Empresa: Cartao de Todos Sertaozinho
Descrição da vaga: Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para maximizar o desempenho da equipe. Monitorar e analisar os indicadores de desempenho de vendas, identificando áreas de melhoria e propondo ações corretivas. Treinar e capacitar a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento contínuo de habilidades e conhecimentos.Estabelecer metas individuais e coletivas, acompanhando o progresso e garantindo o cumprimento dos objetivos. Realizar reuniões periódicas com a equipe para discutir resultados, alinhar estratégias e promover a comunicação interna. Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado e concorrência, ajustando as estratégias de vendas conforme necessário. Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, incentivando a troca de ideias e a inovação. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar os resultados à diretoria, destacando os principais avanços e desafios. Gerenciar o orçamento da área de vendas, garantindo a utilização eficiente dos recursos disponíveis. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes estratégicos, buscando oportunidades de crescimento e fidelização.Salário:2300Cargo:Líder de VendasEmpresa:Cartão de Todos SertãozinhoAtua como cartão de desconto.Ramo:Serviços
(BF)
Localização: Sertãozinho – SP
